Avere un capo arrogante è, purtroppo una condizione che si verifica più volte di quanto tutti si auspicherebbero. Questa situazione capita specie nelle aziende dotate di una cultura aziendale obsoleta…
Ecco l'estratto del mio intervento al webinar di Fondazione Ampioraggio del 12/05/2020. Noi possiamo immaginare l'innovazione come risultante da tre campi di forza: il campo finanziario, quello della tecnica e…
Le crisi sanitaria ed economica relative al Coronavirus ed al relativo lockdown di contenimento hanno compresso la nostra vita, la nostra libertà e le nostre economie personali, familiari ed aziendali…
Per molti imprenditori e top manager la crisi del Coronavirus è stato un vero fulmine a ciel sereno che li ha colpiti in pieno. La sensazione iniziale, per tutti, è…
Con più frequenza di quanto si potrebbe immaginare mi capita di imbattermi in persone che aspirano a lavorare in un ambiente di lavoro libero da conflitti. Paradossalmente, questa aspirazione irrealistica…
Negli ambienti finanziari c’è un detto: “Trend is your friend!” Che serve a ricordare agli operatori che i trend di borsa (movimenti di massa al rialzo o ribasso su uno…
La rabbia è quello stato emozionale che ci spinge a lottare per cambiare qualcosa che riteniamo non giustificata. La maggior parte delle persone, quando sentono rabbia, compiono dei veloci balzi…
Le People Skills, sono un sinonimo di Soft Skills ed indicano la capacità di “saperci fare” con le persone (in qualsiasi ambito). Le grandi cose nel business non sono mai…
Per Soft Skill si intendono quelle competenze cosiddette “trasversali” che servono come abilitatori (“enabler”) delle competenze tecniche specifiche (“verticali”) dei singoli lavori. Saper lavorare in team, comunicare efficacemente e persuasivamente,…
E' stata appena pubblicata la mia intervista a Radio Roma Capitale in cui racconto brevemente la mia storia professionale e spiego le basi del coaching aziendale professionale. trascrizione dell'intervista: SPEAKER:…
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