Con più frequenza di quanto si potrebbe immaginare mi capita di imbattermi in persone che aspirano a lavorare in un ambiente di lavoro libero da conflitti. Paradossalmente, questa aspirazione irrealistica…
Negli ambienti finanziari c’è un detto: “Trend is your friend!” Che serve a ricordare agli operatori che i trend di borsa (movimenti di massa al rialzo o ribasso su uno…
La rabbia è quello stato emozionale che ci spinge a lottare per cambiare qualcosa che riteniamo non giustificata. La maggior parte delle persone, quando sentono rabbia, compiono dei veloci balzi…
Le People Skills, sono un sinonimo di Soft Skills ed indicano la capacità di “saperci fare” con le persone (in qualsiasi ambito). Le grandi cose nel business non sono mai…
Per Soft Skill si intendono quelle competenze cosiddette “trasversali” che servono come abilitatori (“enabler”) delle competenze tecniche specifiche (“verticali”) dei singoli lavori. Saper lavorare in team, comunicare efficacemente e persuasivamente,…
E' stata appena pubblicata la mia intervista a Radio Roma Capitale in cui racconto brevemente la mia storia professionale e spiego le basi del coaching aziendale professionale. trascrizione dell'intervista: SPEAKER:…
L’intelligenza emotiva o emozionale (Emotional Intelligence cit. Boyatzis-Goleman) è la capacità di gestire le proprie e le altrui emozioni in maniera proattiva e costruttiva, piuttosto che reattiva e distruttiva. Come…
Chiunque può arrabbiarsi, questo è facile, ma arrabbiarsi con la persona giusta, nel grado giusto, al momento giusto, per lo scopo giusto e nel modo giusto, questo non è nelle…
In una organizzazione le persone , col tempo, tendono ad avanzare sino a raggiungere il proprio livello di incompetenza (quello che non hanno la competenza necessaria per gestire) e li…
Dammi il coraggio per cambiare quello che va cambiato; la pazienza per sopportare quello che va sopportato; la saggezza per riuscire a distinguere tra le due cose! Antica preghiera dei…
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