Aziende PMI - Come gestire le Persone al meglio nella ripartenza post Covid? La tua azienda sta cercando di far fronte alla crisi post covid mobilitando solo gambe e braccia…
Con più frequenza di quanto si potrebbe immaginare mi capita di imbattermi in persone che aspirano a lavorare in un ambiente di lavoro libero da conflitti. Paradossalmente, questa aspirazione irrealistica…
Le People Skills, sono un sinonimo di Soft Skills ed indicano la capacità di “saperci fare” con le persone (in qualsiasi ambito). Le grandi cose nel business non sono mai…
L’intelligenza emotiva o emozionale (Emotional Intelligence cit. Boyatzis-Goleman) è la capacità di gestire le proprie e le altrui emozioni in maniera proattiva e costruttiva, piuttosto che reattiva e distruttiva. Come…
Chiunque può arrabbiarsi, questo è facile, ma arrabbiarsi con la persona giusta, nel grado giusto, al momento giusto, per lo scopo giusto e nel modo giusto, questo non è nelle…
In una organizzazione le persone , col tempo, tendono ad avanzare sino a raggiungere il proprio livello di incompetenza (quello che non hanno la competenza necessaria per gestire) e li…
Dammi il coraggio per cambiare quello che va cambiato; la pazienza per sopportare quello che va sopportato; la saggezza per riuscire a distinguere tra le due cose! Antica preghiera dei…
Non abbiate paura dei momenti difficili, il meglio viene da lì!Rita Levi Montalcini Noi esseri umani siamo spesso mentalmente portati a rappresentarci le nostre esistenze come un’alternanza tra periodi sereni…
Come magistralmente teorizzato dal Prof. Rifkin e ben rappresentato nel recente docu-film prodotto da Vice “The 3rd Industrial Revolution” (reperibile gratis al link: http://www.rinnovabili.it/cultura/film-terza-rivoluzione-industriale-rifkin/) oggi più che mai, è necessario…
Quello che il bruco chiama fine del business per le farfalle è l'inizio di tutto!Lao Tze Al di la delle, talvolta inevitabili, “banalizzazioni 4.0” e simili, è ormai chiaro (o…
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