Le competenze per innovare
Ecco l'estratto del mio intervento al webinar di Fondazione Ampioraggio del 12/05/2020. Noi possiamo immaginare l'innovazione come risultante da tre campi di forza: il campo finanziario, quello della tecnica e…
Cosa sono le soft skill?
Per Soft Skill si intendono quelle competenze cosiddette “trasversali” che servono come abilitatori (“enabler”) delle competenze tecniche specifiche (“verticali”) dei singoli lavori. Saper lavorare in team, comunicare efficacemente e persuasivamente,…
Coaching Aziendale: Come, Dove e Quando
E' stata appena pubblicata la mia intervista a Radio Roma Capitale in cui racconto brevemente la mia storia professionale e spiego le basi del coaching aziendale professionale. trascrizione dell'intervista: SPEAKER:…
Incompetenti al comando
In una organizzazione le persone , col tempo, tendono ad avanzare sino a raggiungere il proprio livello di incompetenza (quello che non hanno la competenza necessaria per gestire) e li…
Gestire i molesti sul lavoro
Dammi il coraggio per cambiare quello che va cambiato; la pazienza per sopportare quello che va sopportato; la saggezza per riuscire a distinguere tra le due cose! Antica preghiera dei…
Resilienza: Manteniamoci forti
Non abbiate paura dei momenti difficili, il meglio viene da lì!Rita Levi Montalcini Noi esseri umani siamo spesso mentalmente portati a rappresentarci le nostre esistenze come un’alternanza tra periodi sereni…
Coaching skills e intelligenza sociale per i manager
In molte aziende sono ormai entrati nella terminologia comune parole come Coaching, Coaching Skills per Manager, Intelligenza Emotiva, Intelligenza Sociale. Non è ancora molto chiaro, tuttavia, alla grande platea di…
Kaizen & Coaching
Kaizen ( 改 善 ) è la composizione di due termini giapponesi, KAI (cambiamento, miglioramento) e ZEN (buono, migliore), e significa cambiare in meglio, miglioramento continuo. È stato coniato da…
Eccellenza 4.0 & VUCA
Quello che il bruco chiama fine del business per le farfalle è l'inizio di tutto!Lao Tze Al di la delle, talvolta inevitabili, “banalizzazioni 4.0” e simili, è ormai chiaro (o…
Mentoring & supervisione di Coaching
Si tratta di due strumenti molto potenti (e su questo siamo tutti d’accordo), spesso percepiti come destinati allo sviluppo esclusivamente individuale e su questo non sono d’accordo, o meglio, sono…