Qual è il rapporto tra lo sviluppo sostenibile di Persone & Organizzazioni ed il Coaching? Le dimensioni che bisogna considerare sono almeno 5. La Dimensione interiore Le Persone e le…
La risposta non la devi cercare fuori.La risposta è dentro di te… epperò è sbajata!Quelo (Paolo Guzzanti) Come aumentare la motiv-azione nei propri Collaboratori, tenendo presente che la motivazione più…
Il feedback è la colazione dei campioni!Jack Welch Il mondo della formazione manageriale è letteralmente inondato di decine e decine di corsi, libri e suggerimenti vari per fornire a manager…
Una delle cose più dolorose del nostro tempo è che coloro che hanno certezze sono gli stupidi mentre quelli con immaginazione e comprensione sono pieni di dubbi ed indecisioni. Bertrand…
Esistono sostanzialmente due tipi di Aziende: Quelle che pensano che la felicità dei collaboratori sia compito anche dell’Azienda;Quelle che pensano che la felicità dei dipendenti sia esclusivamente un loro problema…
La Leadership positiva potente ed il Coaching efficace hanno un imprescindibile elemento comune: l’Etica. Termine derivante dal Greco antico eqoz, èthos, comportamento, indica la deontologia dei comportamenti umani per distinguerli…
"Tutte le Aziende nascono con la Famiglia, si tratta di vedere poi quanto durano!". Avv. Gianni Agnelli In Italia 85% del PIL viene da PMI e 80% di queste non…
Le Aziende più accorte ed innovative oggi sanno che incrementare il morale dei Collaboratori è un elemento chiave per incrementare la soddisfazione dei Clienti, degli Stakeholder in generale ed, in…
C’era una volta un team. Era composto di quattro persone chiamate: Ognuno, Qualcuno, Ciascuno e Nessuno. Questo Team aveva un importante lavoro da fare e Ognuno dava per scontato che…
Start-Up Coaching… di che si tratta? Un noto proverbio recita: “Aiutati che Dio ti aiuta!”. La lunga fase di transizione economica che stiamo attraversando approderà ad una ridefinizione di molti…
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