Gestire i molesti sul lavoro
Dammi il coraggio per cambiare quello che va cambiato; la pazienza per sopportare quello che va sopportato; la saggezza per riuscire a distinguere tra le due cose! Antica preghiera dei…
Dammi il coraggio per cambiare quello che va cambiato; la pazienza per sopportare quello che va sopportato; la saggezza per riuscire a distinguere tra le due cose! Antica preghiera dei…
Non abbiate paura dei momenti difficili, il meglio viene da lì!Rita Levi Montalcini Noi esseri umani siamo spesso mentalmente portati a rappresentarci le nostre esistenze come un’alternanza tra periodi sereni…
In molte aziende sono ormai entrati nella terminologia comune parole come Coaching, Coaching Skills per Manager, Intelligenza Emotiva, Intelligenza Sociale. Non è ancora molto chiaro, tuttavia, alla grande platea di…
Kaizen ( 改 善 ) è la composizione di due termini giapponesi, KAI (cambiamento, miglioramento) e ZEN (buono, migliore), e significa cambiare in meglio, miglioramento continuo. È stato coniato da…
Come magistralmente teorizzato dal Prof. Rifkin e ben rappresentato nel recente docu-film prodotto da Vice “The 3rd Industrial Revolution” (reperibile gratis al link: http://www.rinnovabili.it/cultura/film-terza-rivoluzione-industriale-rifkin/) oggi più che mai, è necessario…
Quello che il bruco chiama fine del business per le farfalle è l'inizio di tutto!Lao Tze Al di la delle, talvolta inevitabili, “banalizzazioni 4.0” e simili, è ormai chiaro (o…
Il libro "Fra dire e fare... Coaching" di A. Angeletti (2018) spiega, in modo divertente e pragmatico, come il Coaching possa essere un potente catalizzatore di cambiamento positivo nelle nostre…
Si tratta di due strumenti molto potenti (e su questo siamo tutti d’accordo), spesso percepiti come destinati allo sviluppo esclusivamente individuale e su questo non sono d’accordo, o meglio, sono…
Fase 1 : nasce un’idea Il cliente è un’azienda con cui ho già una relazione di business. Simona, HR Manager, capo europeo di una multinazionale global, leader nel settore elettromeccanico,…
Nel corso della mia practice professionale, come Master TrainerCoach®, ho lavorato su programmi di Succession Management, Induction/Onboarding e Team Development che mi hanno portato frequentemente a contatto con manager junior…