Mentoring & supervisione di Coaching
Si tratta di due strumenti molto potenti (e su questo siamo tutti d’accordo), spesso percepiti come destinati allo sviluppo esclusivamente individuale e su questo non sono d’accordo, o meglio, sono…
Indipendenza o Interdipendenza
Lo scorpione doveva attraversare un fiume, non sapendo nuotare, chiese aiuto alla rana che si trovava lì nei pressi. Con voce suadente le disse: “Per favore, fammi salire sulla schiena…
Il team bloccato
Fase 1 : nasce un’idea Il cliente è un’azienda con cui ho già una relazione di business. Simona, HR Manager, capo europeo di una multinazionale global, leader nel settore elettromeccanico,…
Cattive abitudini
Mantieni i tuoi pensieri positivi perché diventano parole Mantieni le tue parole positive perché diventano comportamentiMantieni i tuoi comportamenti positivi perché diventano abitudiniMantieni le tue abitudini positive perché diventano valori…
Managing Y Generation
Nel corso della mia practice professionale, come Master TrainerCoach®, ho lavorato su programmi di Succession Management, Induction/Onboarding e Team Development che mi hanno portato frequentemente a contatto con manager junior…
Preoccuparsi oppure occuparsi
Ti prego dammi la forza di cambiare quello che posso cambiare, la pazienza di sopportare quello che non posso cambiare e la saggezza di saper distinguere tra le due cose!Antico…
Sticky situations: il risentimento verso l’azienda
Il coachee ha accettato volentieri un percorso di coaching proposto dall’azienda con l’obiettivo di rendersi maggiormente consapevole delle sue qualità di leader ma anche delle sue “aree deboli”, come l’avarizia…
Vendita efficace & coaching
Non aprire un negozio se non sai sorridere...Antico detto cinese Nella concezione comune l’immagine del venditore di successo si avvicina a quella del venditore televisivo o da fiera: un istrione…
Team o Group Coaching?
Il Team Coaching ed il Group Coaching sono due strumenti molto potenti di sviluppo delle capacità e competenze individuali e di gruppo. Spesso vengono confusi tra loro, ma quali sono…
Le 5 dimensioni dello sviluppo sostenibile di persone e organizzazioni
Qual è il rapporto tra lo sviluppo sostenibile di Persone & Organizzazioni ed il Coaching? Le dimensioni che bisogna considerare sono almeno 5. La Dimensione interiore Le Persone e le…